省企聯2015年雇主工作要點
發布人:admin 發布時間:2015/2/15
 

2015年,我會雇主工作的指導思想是:貫徹黨的十八屆中全會精神,以法治企,落實中央關于構建和諧勞動關系工作的各項要求,積極有為,扎實推進各項工作,切實發揮雇主組織作用。

    一、進一步加強企聯系統組織建設,推進企聯組織向縣區和工業園區延伸,努力實現縣區全覆蓋;      

    二、積極參加省協調勞動關系三方機制工作,加強與各相關部門的聯系與合作,進一步發揮企業代表組織的作用;      

三、繼續做好維護企業和企業家合法權益工作,積極參與國家工信部起草的《中華人民共和國企業和企業經營管理者權益?;ぬ趵返惱髑笠餳ぷ?,開展企業權益?;すぷ韉墓惴旱餮?,反映企業呼聲。

四、廣泛深入企業開展勞動關系狀況調研和咨詢服務,指導企業合法經營,規范、完善企業勞資關系管理,降低管理風險。廣泛征求企業在勞動關系領域的維權案例,及時發布,警示企業進一步規范管理。。

    五、針對勞務派遣有關法律法規過渡期即將結束的情況,組織企業研討,幫助企業實施有利于勞動關系和諧和企業穩定發展的有效措施。

    六、在試點成功的基礎上,積極推行中國企聯制定的《中國雇主責任標準(試行)》,督促指導企業落實雇主主體責任。

    七、做好國家三方聯合開展的創建和諧勞動關系模范企業和工業園區的評選工作?;嵬∪階櫓渭悠姥」ぷ韉淖急?、實施和審核各項工作。

    八、遵照國家和省關于構建和諧勞動關系的有關文件精神,按照國家三方會議的統一部署深入貫徹落實。督促、指導地方企聯加強自身建設,切實落實國家和省文件精神。同時加強宣傳報道和教育培訓工作,積極參與和推動地方三方機制建設。

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